很多人會遇到這樣的情況：到滿足退休年齡時，養(yǎng)老保險已經繳納了15年，已經有領取養(yǎng)老金的資格了，可是他們的醫(yī)療保險卻還沒有繳夠25年， 那么這個時候該怎么辦呢?

畢竟醫(yī)保和養(yǎng)老保險一樣

對于我們還是很重要的

五險一金今天就來和大家聊聊

遇到這種情況該怎么辦?

事實上，這是一種當下非常普遍的情況。

無論是在職職工還是靈活就業(yè)人員，繳納社保時，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險都是同時進行的。

換句話說，如果你從2004年開始繳納社保，到今年的時候已經繳納了15年的社保，相應的，醫(yī)保也就已經繳納了15年。但醫(yī)療保險的低繳費年限不是15年，而很多地方的規(guī)定是男性25年，女性則是20年，只要我們繳夠規(guī)定年限，就可以享受終身醫(yī)療保險了。

然后在這種情況下，養(yǎng)老保險已經繳納了15年，所以，現在有兩種方案解決醫(yī)療保險沒有繳夠到低期限。

01第一種方案

如果你剛好到了可以退休的年齡，養(yǎng)老保險和醫(yī)保都繳納了15年，那么從你退休之后，想要在退休之后能夠享受醫(yī)療待遇，那么可以在退休的那個月開始補繳未來的醫(yī)療保險。

例如你退休時醫(yī)保還差10年的話，那你直接補足10年的醫(yī)保費用，就可以退休后一邊領取養(yǎng)老金，一邊能夠享受終身醫(yī)療險了。

02第二種方案

在退休之后延遲繳費，辦理退休后仍然按照在職人員的繳費比例繳納。但是由于你已退休，自然的單位是不會給你承擔這部分費用的，那么這些費用就要你自己承擔。只要你能按月繳納醫(yī)療保險費，就可以繼續(xù)享受在職人員的醫(yī)保待遇，直到交滿(男25年，女20年)的年限就可以了。

還有一些人，在自己不清楚的情況下，繳滿15年的社保并到達退休年齡后，未考慮其醫(yī)保年限是否已達到。就將醫(yī)保轉為城鎮(zhèn)居民醫(yī)保來繳納，這是很不明智的一種做法。因為我們很清楚，職工醫(yī)保要比城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷的比例要高，每個月返還的錢也是不一樣的。所以遇到這樣的情況時，一定要分辨清楚、想明白再決定。

注意：不過每個地方的具體政策是不一樣的，具體問題具體分析，所以大家在繳費的時候盡量問清當地的政策。